WBS特集「しごと考」

サイバーエージェント　藤田氏

２〜３年の下積みができずに辞めていく社員を
経営者が叱るのはおかしい
夢を持ってもらえる環境づくりをしなければ

はてな　近藤さん

昔は「大企業に入ってきちんと稼いで…」
今は「何をしてもいいよ」って

その中で見つけられない人がいるのはしょうがない

山田昌弘　著書『希望格差社会』

成長→ポスト増　出世できる
（島田晴雄いわく"見かけ上の"終身雇用　成長に伴った現象）
成果主義　失敗例としての富士通