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WBS特集「しごと考」

はてな TV

サイバーエージェント 藤田氏

2〜3年の下積みができずに辞めていく社員を
経営者が叱るのはおかしい
夢を持ってもらえる環境づくりをしなければ

はてな 近藤さん

昔は「大企業に入ってきちんと稼いで…」
今は「何をしてもいいよ」って

その中で見つけられない人がいるのはしょうがない

山田昌弘 著書『希望格差社会

成長→ポスト増 出世できる
島田晴雄いわく"見かけ上の"終身雇用 成長に伴った現象)
成果主義 失敗例としての富士通

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